مشاوره حقوقی آنلاین مشاوره حقوقی وکیل تیک
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
مشاوره وکالت وکیل آنلاین
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
  • نماد اعتماد الکترونیکی
خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

تخصص : امور کارگر و کارفرما

با سلام، 

بنده قراداد کاری تا آخر اسفند امسال با کارفرما دارم و طبق صحبت های که با شخص مدیر عامل داشتم اصلا قرار بر تمدید قرارداد سال بعد بود، طوری که در این دو ماه اخیر افزایش حقوق هم داشتم.

اواسط بهمن ماه با عوض شدن مدیر کارخانه، یک شب بنده اخراج شدم، طوری که شبانه بهم زنگ زدن و گفتن فردا دیگه نیا، با وجود اینکه رفتم کارخانه، حراست از ورود من جلوگیری کرده است.

لطفا بفرمایید من چه موقع میتونم از کارفرما شکایت کنم و از چه طریقی تا حق این دو ماه آخریم و عیدی امسالم سوز نشه.

ممنون از شما

پاسخ ها :
  • img
    زیبا محمدی زاده
    1401/12/01-16:52:27
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام شما برای شکایت از کارفرما و مطالبه حق و حقوقتان،به استناد قراردادی که دارین باید به اداره کار مراجعه فرمایید و پس از ثبت دادخواست،در واحد مربوطه به خواسته شما رسیدگی می‌شود.

  • img
    فروزان بختیاری
    1401/12/01-17:11:23
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام در سامانه جامع اداره کار دادخواست مبنی بر مطالبه حقوق و مزایای خود وعیدی وسنوات وغیره و الزام به بازگشت به کار ثبت کنید وقت رسیدگی تعیین میشود قرارداد خود را ضمیمه دادخواست کنید

  • img
    آرزو سلیمانی
    1401/12/01-19:15:47
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام

    حقوق و مطالبات خود و همچنین بازگشت به کار را در اداره کار مطرح نمایید

  • img
    مهری ناصری
    1401/12/01-22:33:04
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    تشریف ببرید دفاتر پیشخوان و در سامانه جامع اداره کار ثبت نام کنید و دادخواست برای اداره کار جهت مطالبه حقوق قانونی خودتون از جمله مابه التفاوت حقوق و مزایا ، عیدی ، سنوات ، بازگشت به کار و بیمه بیکاری و ... ثبت کنید.

  • img
    اسماعیل شامیری
    1401/12/02-06:27:17
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام میتوانید نسبت به مواردی که فرمودید  به اداره کار شکایت نمایید

  • img
    داوود حسنیه
    1401/12/02-07:13:52
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام به اداره کار دادخواست بدهید و طبق قرارداد حقوق خود را مطالبه نمایید و بازگشت به کار را بخواهید 

  • img
    حسین شاپوری
    1401/12/02-10:05:24
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    از طریق اداره کار بابت دریافت حقوق و بازگشت به کار اقدامات لازمه را به انجام برسانید.

  • img
    فرشته نوری
    1401/12/02-10:32:09
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام،از طریق دفتر پیشخوان دولت احراز هویت شوید سپس از طریق سمانه جامع روابط کاربا بارگذاری مستندات،شکایت خود را بابت حقوق و مزایا و عیدی و سنوات و بازگشت به کار ثبت کنید.

  • img
    آسیه فتاحی امیردهی
    1401/12/02-11:50:53
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام حق و حقوق شما از طریق اداره کار قابل پیگیری است 

  • img
    یحیی چقازردی
    1401/12/03-13:49:26
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    دوست عزیز شما در حال حاضر با مراجعه به اداره ی کار و تنظیم دادخواستی که از همونجا دریافت میکنید  خواسته ی خودتون رو در ابتدا از قبل یادداشت کنید سپس دادخواست رو تکمیل و توضیح کامل تحریر کنید. و درخواست بازگشت به کار نیز یکی از موارد مندرج در ستون خواسته قید بفرمایید.این موضوع فراموش مشه که در بعضی از استانها از طریق الکترونیکی دادخواست مطرح میشه از این مورد هم اطلاع بدست بیارید.

  • img
    رقیه سعادتمند
    1401/12/13-10:14:36
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    باسلام از طریق اداره کار شکایت خود را مبتی بر بازگشت کار مطرح و قراردادخود را ضمیمه سپس جلسه تشکیل می شود 

  • img
    اکبر آقاپور اناری
    1401/12/17-23:33:59
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    جهت راهنمایی جامع و ارایه راهکار بهتر با مشاوره وکیل و ارایه اسناد و مدارک مربوطه و توضیحات بیشتر  و بررسی کامل آن اقدام به مطالبه حقوق قانونی خود نمایید تا با نتیجه بهتر و سریعتر به خواست خود برسید . 

  • img
    فريد الدين اسماعيلی ایوانکی
    1401/12/22-08:37:16
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    هم اکنون نیز می‌توانید به اداره کار محل اشتغال شکایت کنید. 

  • img
    لیلا مسیبی
    1402/01/21-13:42:16
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    از طریق سامانه جامع اداره کار مطالبات خود رو ثبت بفرمایید تا رسیدگی شود

سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام خسته نباشید&nbsp;</p> <p>بنده داخل یک شرکت مشغول ب کار شدم&nbsp;&nbsp;</p> <p>کارفرما ار من ۵۰۰ میلیون سفته ضمانتی گرفت حالا من میخوام ب دلیل فحاشی و حرف های رکیک ک صدای ضبط شده توسط همکارم هست و کسری پرداختی حقوق از اونجا در بیام&nbsp; ایا کار فرما میتونه بش دلیل سفته منو اجرا بزاره ؟؟</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من پزشکی هستم که به مدت حدود چهار سال ، یک منشی داشتم و طی این مدت همیشه بیمه ایشون رو منظم رد کرده ام. قرارداد کتبی بین ما نوشته نشده بود و فقط شفاهی با هم در مورد میزان دستمزد توافق داشتیم ولی بیمه کامل رد شده بود. به خاطر اخلاق و برخورد بد این فرد چندماه قبل ایشون رو اخراج کردم. الان این منشی به اداره کار شکایت کرده از بابت میزان حقوق کم و اخراج شدن. میخواستم ببینم تبعات این شکایت چیه و آیا جریمه ای برای من هست و چه کار باید بکنم؟مبنای بررسی میزان دستمزد ایشون چی هست چون یه قسمتی از حقوقش رو نقدی و قسمتی رو از طریق واریز بانکی دریافت میکرد.</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>من چند وقت در یک رستوران کار کردم شناسنامه و نصف حقوق ماه اول و ۳۰ میلیون سفته از من گرفتن&nbsp;<br>مشکلی برام پیش آمد ک مجبور شدم استفا بدم قراردادی هم امضا نکردم&nbsp;<br>الان ن شناسنامه ن حقوق ۳۶ روز من ن سفته را میدن و میگن ک از من شکایت میکنن بخاطر خسارتی ک من با رفتنم زدم&nbsp;<br>میخواستم بپرسم اگر شکایت کنن چ میشه؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام شوهرم برای یکی سر ساختمانش کار کرد اما بهش دستمزد نمیدادن مجبور شد کار طرف و ول کنه اما چنروزی که دستمزد پرداخت شد به حساب بانکی من اومد الان کارفرما از کارگر که شوهرمنه شکایت کرده که چرا کارشو ول کرده این ابلاغیه برای من اومده چون به حساب من اومده دستمزد شوهرم من باید چ اقدامی کنم برای دفاع از خودم و حقوق شوهرم</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>سلام می&zwnj;خواستم بدونم امسال پای حقوق چقدره؟و با توجه به اینکه من شش ماه در این انبار مشغول به کارم یا سنوات و عیدی به من تعلق می&zwnj;گیرد و چقدر تعلق می&zwnj;گیرد ؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>باسلام. پس از ۱۴ سال از پایان قراردادم با شرکتی که بصورت قراردادی مشغول بودم برای برگشت به کار شکایت کردم و لایحه قوی تنظیم کردم اما رای صادره بصورت زیر بوده؛م</p> <p>ماده 20 قانون کار ت</p> <p>بصره- چنانچه کارگر بدون عذر موجه حداکثر 30 روز پس از رفع حالت تعلیق ، آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید ، مستعفی شناخته می شود که در این صورت کارگر مشمول اخذ حق سنوات بازاء هر سال یک ماه آخرین حقوق خواهد بود.</p> <p>و به این دلیل گفته شکایتم وارد نیست راهی برای احقاق حقم وجود داره؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام بابت نگهبان ویلابودن ۶سال حق منوندادن کولربازکردم فروختم جلوی دوربین مداربسته هم توضیح دادم بابت طلبم متاسفانه فکرمسمومم منوراهی زندان بعداز۳ ماه ۶۳میلیون دادم رضایت گرفتم ولی الان حدود۲سال گذشته منو راه نمیده ویلا نگهبان جدیدگرفته من میتونم شکایت کنم شاهدازشورای محل دارم ولی قراردادندارم..ایاوقت دارم شکایت کنم ممنون میشم جواب بدین منت روی سرم میزارید.شهروندنوشهر</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (9)

<p>سلام من در کاگاه جوش کاری کارگر هستم صاحب کارم بهم گفت ۲۰۰ ملیون بهم بده تا درصدی شریک بشم حالا که سر سال شده نه پول خدم میده نه درصدی که باهم قرار گزاشتیم من&nbsp; هیچ مدرک نوشتاری ندارم فقت همون&nbsp; واریزی که به حساب آهن فروش&nbsp; دارم&nbsp; &nbsp;آیا میتونم از قانون&nbsp; پولم بگیرم؟ ممنون&nbsp; از همه&nbsp; انشالاه همیشه سلامت باشید&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>من نگهبان شرکتی هستم که بصورت شیفتی ۴۸ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت کار میکنیم، زیر نظر کارفرما هستیم و حقوق مارو ماهانه طی چکی اداره به کارفرما میده و کارفرما بیمه مارو واریز و حقوق رو پرداخت میکنه، ما جز ماده ۱۷ قانون خدمات کشوری هستیم یا ۱۸؟</p> <p>باتشکر</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>با سلام</p> <p>لطفا قوانین مربوط به جلوگیری تفسیر ادله اثبات دعوا که توسط کارگر به هیأت تشخیص ارائه می&zwnj;شود به نفع کارفرما و به ضرر کارگر را اعلام نمایید زیرا هیأت براساس نظرات شخصی متن موجود در ادله اثبات دعوا را به شرح دیگری تفسیر وبه نفع کارفرما استفاده می&zwnj;کند</p> <p>با تشکر</p>

مشاهده سوال
گزارش تخلف
گزارش تخلف پاسخ وکیل
گزارش تخلف شما با موفقیت ثبت شد. با تشکر از مشارکت شما در بهبود پاسخ وکلا متاسفانه مشکلی در ثبت گزارش تخلف به وجود آمده، لطفا دوباره تلاش کنید.
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد
وکیل آنلاین

وکیل تیک ، سامانه مشاوره حقوقی تلفنی و آنلاین از وکیل آنلاین

ارتباط با ما
vakiltik[at]gmail.com
021-91004212
تهران - خیابان مطهری تقاطع مدرس
مجوز وکیل

تمامی حقوق متعلق به وب سایت وکیل تیک می باشد. استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز است.

  • مقررات
  • حریم شخصی
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
ورود و ثبت نام
موکل
وکیل/کارشناس
ورود موکل
مقررات و شرایط وکیل تیک را می‌پذیرم
شما می توانید دیگر درخواست ارسال مجدد کد نمایید.
قوانین و مقررات و حریم شخصی جهت اطلاع کاربران