تخصص : امور کارگر و کارفرما
با عرض سلام وخسته نباشین
بنده ده سال هست که در یک شرکت خصوصی به صورت قردادی مشغول به کار هستم خانمم حدودا دو سالی هست
که نامه ازثبت اورده که یک چهارم حقوق من رو به عنوان مهریه دریافت میکنه حالا شرکت به من گفته یا مشکل خودت باخانومت رو بر طرف میکنی یا اخراج واین درصورتی هست که من تا اول برج ۴ با شرکت قرداد دارم ولی اونا میگن از اول همین ما تسویه حساب میکنیم با هات
حالا ایا برای بیمه بیکاری میشه اقدام کرد یا علیه شرکت
سلام. شرکت نمی تواند مبنای اخراج شما از کار را مسئله شکایت خانوادگی قرار بده. این موضوع از دلایل قانونی اخراج از کار نیست وشرکت محکوم به اخراج غیر قانونی از کار هست بایستی تا یکسال بیمه بیکاری شما را پرداخت کند. علاوه بر سایر مزایای زمان کار و بیکاری شما در شرکت
سلام، وقت بخیر شما میتوانید بادریافت نامه عدم نیاز برای بیمه بیکاری حداکثر ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری ، درخواست دریافت بیمه بیکاری را از اداره کار محل فعالیت خودپیگیری نمایید.
درود
شما تا پایان مدت قرارداد دارای حقوق و مزایا هستید و یکی از طرق از بین رفتن رابطه کارگری و کارفرمایی، انقضای مدت قرارداد است.
لذا تا قبل از پایان مدت قرارداد کارفرما نمیتواند شما را اخراج کند.
در صورت اخراج و ممانعت از ادامه کار میتوانید به اداره کار و امور اجتماعی محل شکایت کنید.
با سلام،در صورت اخراج می توانید از طریق اداره کار برای بازگشت بکار اقدام کنید چون اختلاف خانوادگی و کسر حقوق بابت مهریه از موارد اخراج مطابق ماده ۲۷ قانون کار نیست و ربطی به کارفرما ندارد یا اگر برقراری بیمه بیکاری در اولویت است می توانید نامه عدم نیاز بگیرید و ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری موضوع را با مدارک لازم از مرجع مربوطه پیگیری کنید
این کار غیر قانونی است و شما می توانید حقوق قانونی خود را از طریق ثبت شکایت در اداره کار استیفاء نمایید در صورت اخراج حق دریافت بیمه بیکاری را نیز دارید
سلام
اگر شرکت خصوصی، نامه عدم نیاز به شما دهد شما میتوانید از بیمه بیکاری بهرهمند شوید.
درود، اگر شرکت نامه عدم نیاز به شما بدهد شما می توانید از مزایای بیمه بیکاری استفاده کنید.
با سلام ،اگر شرکت خصوصی، نامه عدم نیاز به شما دهد امکان دارد.
درود
بهتر است از بیمه بیکاری استفاده نمایید
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (0)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (9)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
ابراهیم قنبری نژاد
1403/02/23-19:20:48