مشاوره حقوقی آنلاین مشاوره حقوقی وکیل تیک
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
مشاوره وکالت وکیل آنلاین
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
  • نماد اعتماد الکترونیکی
خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
دانیال رشیدی

تخصص : امور کارگر و کارفرما

سلام من چند ماه تو شرکتی مشغول به کار شدم که اون موقع  مبلغ بالایی  سفته گرفته شد و درش قید نشده برای امانت یه ضامن هم پشتش امضا کردخ  بعد  چند ماه من دیگه باهاشون همکاری نکردم ک دیدم یک ماه اول کار بیمه من رد نشده و بهشون گفتم گفتن نه درسته ک من تو اداره کار شکایت کردم براشون الان که هنوز وقت جلسه اولمون نرسبده  سوالم اینه تکلیف سفته من چی میشه و ایا کارفرما حق اینو داره ک بدون دلیل موجهی از سفته استفاده کنه و راه حل من چیه

پاسخ ها :
  • img
    نگار محمدعلی گل
    1401/02/08-17:11:57
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام شما یک اظهارنامه مبنی بر استرداد لاشه سفته برای ایشون ارسال کنید و فرصت۴۸ساعته بدید و اگر ظرف ۴۸ساعت سفته را ندادند، دادخواست الزام به استرداد لاشه سفته بدید.

  • img
    کریم مویدی
    1401/02/08-20:59:57
    1 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام وقت به خیر .سفته در دست ایشان بابت ضمانت حسن انجام کار میباشدتاچنانچه درارتباط کاریتان به دلیل قصور وسهل انگاری موجب ایراد خسارت به ایشان شویدبتونه از طریق اجرای سفته مطالبه خسارت کند . در واقع سفته در دست ایشان امانت هست وشما مبلغ سفته را به ایشان مدیون  نمیباشید بنابراین اظهارنامه ای مبنی بر استرداد لاشه چک به دلیل وصف امانی بودن آن در دست دارنده بدهیداگر مسترد ننمود  چنانچه روی آن اقدام حقوقی کند تحت عنوان خیانت در امانت علیه اوشکایت کنید  

     

     

  • img
    ژیلا قهرمانی
    1401/02/09-00:03:25
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    ✳سلام

    ✔ابتدا اظهارنامه ای جهت استرداد لاشه سفته ارسال نماید در صورت عدم پاسخ دادخواست آن را مطرح کنید

  • img
    فرشته نوری
    1401/02/09-11:40:49
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    ابتدا برای کارفرما اظهارنامه جهت استرداد سفته ظرف مدت معین مثلا ۲ روز تعیین نمایید در صورت عدم اعتناء به استناد همان اظهارنامه دادخواست استرداد لاشه چک دهید.

  • img
    مجید قربانی خوی
    1401/02/09-14:49:23
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام بر شما

    ارسال اظهارنامه و متعاقباً دادخواست حقوقی مبنی بر استرداد لاشه سفته

  • img
    امیررضا شریعتی نیا
    1401/02/09-15:36:38
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام علیکم، طی اظهارنامه  تقاضای استرداد سفته های امانی که  بابت حس انجام کار از شما اخذ نموده اند رااز طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی بدهید.. هر گونه سو استفاده از سفته ها،  با عنوان ووصف جزایی خیانت در امانت قابل پیگیری میباشد... ارادتمند شریعتی نیا 

  • img
    کیمیا کورس
    1401/02/10-09:48:38
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام ابتدا اظهارنامه و سپس دادخواست استرداد بدید

  • img
    فروزان بختیاری
    1401/04/31-15:56:32
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام اظهار نامه مبنی بر استرداد سفته ها فرستاده وسپس اگر اقدامی کرد شکایت خیانت در امانت طرح کنید

  • img
    حسین شاپوری
    1401/09/06-19:33:06
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    دادخواست به خواسته استرداد لاشه سفته تقدیم کنید.

سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام خسته نباشید&nbsp;</p> <p>بنده داخل یک شرکت مشغول ب کار شدم&nbsp;&nbsp;</p> <p>کارفرما ار من ۵۰۰ میلیون سفته ضمانتی گرفت حالا من میخوام ب دلیل فحاشی و حرف های رکیک ک صدای ضبط شده توسط همکارم هست و کسری پرداختی حقوق از اونجا در بیام&nbsp; ایا کار فرما میتونه بش دلیل سفته منو اجرا بزاره ؟؟</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من پزشکی هستم که به مدت حدود چهار سال ، یک منشی داشتم و طی این مدت همیشه بیمه ایشون رو منظم رد کرده ام. قرارداد کتبی بین ما نوشته نشده بود و فقط شفاهی با هم در مورد میزان دستمزد توافق داشتیم ولی بیمه کامل رد شده بود. به خاطر اخلاق و برخورد بد این فرد چندماه قبل ایشون رو اخراج کردم. الان این منشی به اداره کار شکایت کرده از بابت میزان حقوق کم و اخراج شدن. میخواستم ببینم تبعات این شکایت چیه و آیا جریمه ای برای من هست و چه کار باید بکنم؟مبنای بررسی میزان دستمزد ایشون چی هست چون یه قسمتی از حقوقش رو نقدی و قسمتی رو از طریق واریز بانکی دریافت میکرد.</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>من چند وقت در یک رستوران کار کردم شناسنامه و نصف حقوق ماه اول و ۳۰ میلیون سفته از من گرفتن&nbsp;<br>مشکلی برام پیش آمد ک مجبور شدم استفا بدم قراردادی هم امضا نکردم&nbsp;<br>الان ن شناسنامه ن حقوق ۳۶ روز من ن سفته را میدن و میگن ک از من شکایت میکنن بخاطر خسارتی ک من با رفتنم زدم&nbsp;<br>میخواستم بپرسم اگر شکایت کنن چ میشه؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام شوهرم برای یکی سر ساختمانش کار کرد اما بهش دستمزد نمیدادن مجبور شد کار طرف و ول کنه اما چنروزی که دستمزد پرداخت شد به حساب بانکی من اومد الان کارفرما از کارگر که شوهرمنه شکایت کرده که چرا کارشو ول کرده این ابلاغیه برای من اومده چون به حساب من اومده دستمزد شوهرم من باید چ اقدامی کنم برای دفاع از خودم و حقوق شوهرم</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>سلام می&zwnj;خواستم بدونم امسال پای حقوق چقدره؟و با توجه به اینکه من شش ماه در این انبار مشغول به کارم یا سنوات و عیدی به من تعلق می&zwnj;گیرد و چقدر تعلق می&zwnj;گیرد ؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>باسلام. پس از ۱۴ سال از پایان قراردادم با شرکتی که بصورت قراردادی مشغول بودم برای برگشت به کار شکایت کردم و لایحه قوی تنظیم کردم اما رای صادره بصورت زیر بوده؛م</p> <p>ماده 20 قانون کار ت</p> <p>بصره- چنانچه کارگر بدون عذر موجه حداکثر 30 روز پس از رفع حالت تعلیق ، آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا پس از مراجعه و استنکاف کارفرما، به هیات تشخیص مراجعه ننماید ، مستعفی شناخته می شود که در این صورت کارگر مشمول اخذ حق سنوات بازاء هر سال یک ماه آخرین حقوق خواهد بود.</p> <p>و به این دلیل گفته شکایتم وارد نیست راهی برای احقاق حقم وجود داره؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام بابت نگهبان ویلابودن ۶سال حق منوندادن کولربازکردم فروختم جلوی دوربین مداربسته هم توضیح دادم بابت طلبم متاسفانه فکرمسمومم منوراهی زندان بعداز۳ ماه ۶۳میلیون دادم رضایت گرفتم ولی الان حدود۲سال گذشته منو راه نمیده ویلا نگهبان جدیدگرفته من میتونم شکایت کنم شاهدازشورای محل دارم ولی قراردادندارم..ایاوقت دارم شکایت کنم ممنون میشم جواب بدین منت روی سرم میزارید.شهروندنوشهر</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (9)

<p>سلام من در کاگاه جوش کاری کارگر هستم صاحب کارم بهم گفت ۲۰۰ ملیون بهم بده تا درصدی شریک بشم حالا که سر سال شده نه پول خدم میده نه درصدی که باهم قرار گزاشتیم من&nbsp; هیچ مدرک نوشتاری ندارم فقت همون&nbsp; واریزی که به حساب آهن فروش&nbsp; دارم&nbsp; &nbsp;آیا میتونم از قانون&nbsp; پولم بگیرم؟ ممنون&nbsp; از همه&nbsp; انشالاه همیشه سلامت باشید&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>من نگهبان شرکتی هستم که بصورت شیفتی ۴۸ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت کار میکنیم، زیر نظر کارفرما هستیم و حقوق مارو ماهانه طی چکی اداره به کارفرما میده و کارفرما بیمه مارو واریز و حقوق رو پرداخت میکنه، ما جز ماده ۱۷ قانون خدمات کشوری هستیم یا ۱۸؟</p> <p>باتشکر</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>با سلام</p> <p>لطفا قوانین مربوط به جلوگیری تفسیر ادله اثبات دعوا که توسط کارگر به هیأت تشخیص ارائه می&zwnj;شود به نفع کارفرما و به ضرر کارگر را اعلام نمایید زیرا هیأت براساس نظرات شخصی متن موجود در ادله اثبات دعوا را به شرح دیگری تفسیر وبه نفع کارفرما استفاده می&zwnj;کند</p> <p>با تشکر</p>

مشاهده سوال
گزارش تخلف
گزارش تخلف پاسخ وکیل
گزارش تخلف شما با موفقیت ثبت شد. با تشکر از مشارکت شما در بهبود پاسخ وکلا متاسفانه مشکلی در ثبت گزارش تخلف به وجود آمده، لطفا دوباره تلاش کنید.
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد
وکیل آنلاین

وکیل تیک ، سامانه مشاوره حقوقی تلفنی و آنلاین از وکیل آنلاین

ارتباط با ما
vakiltik[at]gmail.com
021-91004212
تهران - خیابان مطهری تقاطع مدرس
مجوز وکیل

تمامی حقوق متعلق به وب سایت وکیل تیک می باشد. استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز است.

  • مقررات
  • حریم شخصی
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
ورود و ثبت نام
موکل
وکیل/کارشناس
ورود موکل
مقررات و شرایط وکیل تیک را می‌پذیرم
شما می توانید دیگر درخواست ارسال مجدد کد نمایید.
قوانین و مقررات و حریم شخصی جهت اطلاع کاربران