مشاوره حقوقی آنلاین مشاوره حقوقی وکیل تیک
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
مشاوره وکالت وکیل آنلاین
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
  • نماد اعتماد الکترونیکی
خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

تخصص : امور کارگر و کارفرما

سلام بنده از سال ۸۵ در یک مدرسه غیردولتی تمام وقت مشغول به کار هم تدریس و هم دفتری شدم تا سال ۴۰۱ اما بنده را بیمه نکردن . مجبور شدم از طریق شرکت داداشم دو سال بعد بیمه بشوم ولی کامل در مدرسه کار میکردم .در دو شیفت روزانه و بزرگسال  الان مدرسه تعطیل شده است . بنده ایا می توانم حق و حقوقی ازشون مطالبه کنم . گزینش از سال ۸۵ از اموزش و پرورش توسط همین مدرسه دارم . در زیر تمام کارنامه ها و مدرک های تحصیلی اسم بنده چاپ شده است و همه در اداره اموزش و پرورش بنده را میشناسند لطفا راهنمایی کنید . ممنون

پاسخ ها :
  • img
    محمد صفرپور دوبخشری
    1401/10/18-14:34:16
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام.مطابق ماده87 آئین دادرسی کار - ارائه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین طرفین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر و ارائه دلایل و مدارک بر تأدیه حقوق مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین به عهده کارفرماست.

    لذا با ارائه دلیل مبنی بر اشتغال در زمان مورد ادعا هیئت تشخیص به ماهیت موضوع وارد شده و به ادعای شما رسیدگی خواهد کرد.موفق باشید

  • img
    فرشته نوری
    1401/10/18-16:01:59
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام،از طریق اداره کار می توانید پیگیری کنید

  • img
    محمدهادی پورسینا
    1401/10/18-17:04:11
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام چنانچه مدرسه مذکور به تکالیف قانونی خود در خصوص پرداخت حقوق و مزایای شما عمل نکرده است موضوع قابل پیگیری است. 

  • img
    کریم مویدی
    1401/10/18-18:10:27
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام .به هر حال طبق توضیحات خودتون ،در دوشیفت صبح و عصر در آن مدرسه فعالیت داشته اید و حتی در تصاویر کارنامه ها و مدارک اداری دیگر ،مشخصات شما ذکر شده است .در زمان حضور شما در حال تدریس هم قطعا مدارکی موجود هست .با این توصیفات رابطه کاری بین شما و کارفرما قابل اثبات میباشد و میتوانید درادره کار نسبت به مطالبه حق و حقوق و مزایای خودتون طبق قوانین مربوط به روابط کارگر وکارفرما اقدام نمائید .

  • img
    حسن آرین پور
    1401/10/18-23:31:04
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    مراجعه به اداره کار

  • img
    داوود حسنیه
    1401/10/19-00:42:25
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام با مدارک در اداره کار دادخواست بدهید و حقوق خود را مطالبه کنید 

  • img
    فروزان بختیاری
    1401/10/19-00:43:02
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام دادخواست خود به همراه مدارک مثبته را به اداره کار مربوطه بدهید

  • img
    سیما نوروزی
    1401/10/19-07:46:08
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام ، بله با ارائه مدارک در اداره کار شکایت کنید 

  • img
    سلمان زین الدین
    1401/10/19-10:49:49
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    بله حقوق شما قابل مطالبه است

  • img
    رقیه سعادتمند
    1401/10/19-18:14:28
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    باسلام بله میتوانید تمام مدارک رضازاده سپس دادخواست را به اداره کار ارسال نمایید

  • img
    حسین شاپوری
    1401/11/07-20:44:25
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    به اداره کار جهت پیگیری مراجعه کنید.

سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
حسنلو

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>با سلام و احترام&nbsp;</p> <p>بنده در یک شرکتی استخدام شدم و از بنده در محضر اسناد رسمی تعهد گرفتن در صورت ترک کار قبل از ۱۰ سال باید ۲۰۰ میلیون تومان وجه التزام بپردازم ، از نظر قانونی میتونن مبلغ رو بگیرن؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام.آیا میشه از شرکت بخاطر تاخیر در پرداخت مطالبات شکایت کرد و جریمه دیر کرد هم تعلق میگیرد؟ و به کجا باید شکایت کنم؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام. من مدتی هست که در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. این شرکت در پرداخت حقوق بدعهدی زیادی داشته. بعضی ماه ها حقوق رو پرداخت نکرده و بعضی ماه ها هم مبلغ کمتری از آنچه که باید رو پرداخت کرده. ضمن اینکه افزایش حقوق سالانه رو هم حداقل برای 2 سال اعمال نکرده.<br>شرایط و نحوه استعفا بنده چطور باید باشه؟ که دیگه سر این کار نرم و برم سراغ شغل دیگه ای.</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (11)

<p>باسلام لطفا راهنمایی کنید خواهشاً همه سرمایه مارا داره ازدستمون درمیاره همسر من به مدت ۲ساله یه باغ زیتون رو نگه داشته و قرار داد دستی نوشتن وامضاکردن ویک سهم از محصول برای همسر منه موقع چیدن زیتون همسرم مبلغ ۱۴۰میلیون پول نقد از صاحب باغ گرفت الان وقت فروش زیتونه وسهم شوهر من ۱۵تن زیتون کنسروی هست واین آقا میخواد۵تن از زیتون ماروبرداره میگه من پول نمی&zwnj;خوام الان ما چیکار باید کنیم داره زور میگه ما باید چیکار کنیم</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من به عنوان کارگر از کارفرما شکایت کرده بودم. اداره کار به نفع من رای داد. دادگاه هم اجرائیه رو به نفع من صادر کرده و پرونده مختومه شده. الان من باید برای گرفتن پولم چیکار کنم؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام وقت بخیر</p> <p>بنده در یک بیمارستان خصوصی شاغلم و تا تاریخ ۰۴/۲/۳۱ قرارداد دارم من به بیمارستان اعلام کردم که میخوام استعفا بدم منتها بهم گفتن که باید یک ماه قبلش نامه استعفارو تحویل مدیریت داده باشی حالا با توجه به رو به اتمام بودن قرارداد فعلی بیمارستان به من گفته که مجددا باید یه قرارداد دیگه ببندم از تاریخ ۰۴/۳/۱ تا تاریخ ۰۴/۶/۳۱ . من میخوام از اول خرداد نامه استعفا رو بنویسم و از اول تیر دیگه سرکار نرم ولی باتوجه به اینکه قرارداد من تا آخر شهریور هستش میتونم این کار رو بکنم؟؟&nbsp; و آیا مشکلی در پرداخت حقوق دریافتی برام درست میشه یا نه ؟؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام برای حراست یه مجتمع مسکونی مدیر اونجا کپی سند ازم گرفت و نگه داشت مشکلی ساز نمیشه</p> <p>!!!</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (2)

<p>با سلام در چه صورتی معلم رسمی اخراج میشود و از طریق چه کسی ؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام خسته نباشید&nbsp;</p> <p>بنده داخل یک شرکت مشغول ب کار شدم&nbsp;&nbsp;</p> <p>کارفرما ار من ۵۰۰ میلیون سفته ضمانتی گرفت حالا من میخوام ب دلیل فحاشی و حرف های رکیک ک صدای ضبط شده توسط همکارم هست و کسری پرداختی حقوق از اونجا در بیام&nbsp; ایا کار فرما میتونه بش دلیل سفته منو اجرا بزاره ؟؟</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من پزشکی هستم که به مدت حدود چهار سال ، یک منشی داشتم و طی این مدت همیشه بیمه ایشون رو منظم رد کرده ام. قرارداد کتبی بین ما نوشته نشده بود و فقط شفاهی با هم در مورد میزان دستمزد توافق داشتیم ولی بیمه کامل رد شده بود. به خاطر اخلاق و برخورد بد این فرد چندماه قبل ایشون رو اخراج کردم. الان این منشی به اداره کار شکایت کرده از بابت میزان حقوق کم و اخراج شدن. میخواستم ببینم تبعات این شکایت چیه و آیا جریمه ای برای من هست و چه کار باید بکنم؟مبنای بررسی میزان دستمزد ایشون چی هست چون یه قسمتی از حقوقش رو نقدی و قسمتی رو از طریق واریز بانکی دریافت میکرد.</p>

مشاهده سوال
گزارش تخلف
گزارش تخلف پاسخ وکیل
گزارش تخلف شما با موفقیت ثبت شد. با تشکر از مشارکت شما در بهبود پاسخ وکلا متاسفانه مشکلی در ثبت گزارش تخلف به وجود آمده، لطفا دوباره تلاش کنید.
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد
وکیل آنلاین

وکیل تیک ، سامانه مشاوره حقوقی تلفنی و آنلاین از وکیل آنلاین

ارتباط با ما
vakiltik[at]gmail.com
021-91004212
تهران - خیابان مطهری تقاطع مدرس
مجوز وکیل

تمامی حقوق متعلق به وب سایت وکیل تیک می باشد. استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز است.

  • مقررات
  • حریم شخصی
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
ورود و ثبت نام
موکل
وکیل/کارشناس
ورود موکل
مقررات و شرایط وکیل تیک را می‌پذیرم
شما می توانید دیگر درخواست ارسال مجدد کد نمایید.
قوانین و مقررات و حریم شخصی جهت اطلاع کاربران