مشاوره حقوقی آنلاین مشاوره حقوقی وکیل تیک
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
مشاوره وکالت وکیل آنلاین
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
  • نماد اعتماد الکترونیکی
خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
امیر حسینی

تخصص : امور کارگر و کارفرما

سلام وقت بخیر من به مدت یک سال در فروشگاهی مشغول به کار بودم بعد از پایان همکاری به علت عدم دریافت حقوق و مزایای قانونی خود از طریق اداره کار از کار فرما خود شکایت کردم.. بعد از شکایت من بعد از وساطت سایر همکاران مشغول در فروشگاه قرار شد در قبال دریافت مبلغی پول از شکایت خود صرف نظر کنم.. که در همان روز من کاغذی مبنی بر دریافت پول و گذشت ار مابقی حق و حقوقاتم امضا کرده و به نفر ثالثی تحویل دادم تا در صورت واریز پول به حساب من رسید تحویل کار فرما شود.. ولی متاسفانه بعد از گذشت 20 روز هیچ گونه پولی دریافت نکردم و من هم شکایت خودم رو در اداره کار ادامه دادم .. ولی متاسفانه کارفرما با فریب همکارم توانسته رسیدی که من امضا کردم رو بگیره... حالا میخواستم بدونم ایا رسیدی که من امضا کرد بعد ها میتونه برای من بار حقوقی داشته باشه(با توجه به اینکه رسید مورد تایید اداره کار نیست)

پاسخ ها :
  • img
    فرشته نوری
    1401/02/11-16:45:29
    1 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام،اولا که پرداخت تمامی حقوق و مزایا و بیمه و...از قواعد آمره قانون کار است که خلاف آن نمی توان تراضی کرد دوما فریب را اثبات کنید و اینکه پولی به حساب شما واریز نشده و اگر شهودی به دریافت پول توسط شما شهادت دادند به شهادت آنها به خاطر منافع مادی که با کارفرما دارند جرح وارد کنید.

  • img
    علیرضا سلطانی
    1401/02/11-20:04:43
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام موضوع را در اداره کار پیگیری بفرمایید در خصوص اخذ رسید تسویه حساب معمولا مورد پذیرش هیت تشخیص اداره کار قرار نمیگیرید چراکه کارفرما معمولا رسید تسویه حساب از کارگر دریافت میکند ولی در اداره کار اگر در رسید دقیقا مبالغ تعیینی حقوق ، عیدی و سایر مزایا به تفکیک تصریح نشده باشد مورد پذیرش قرار نمیگیرد

  • img
    ژیلا قهرمانی
    1401/02/12-00:33:13
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    ❇سلام

    ✔شما باید موضوع را در اداره کار پیگیری بفرمایید

  • img
    کیمیا کورس
    1401/02/12-16:21:46
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام رسیدگی به ادعای شما در صلاحیت اداره کار است

  • img
    زهرا محبیان
    1401/02/12-19:37:41
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام و احترام؛ 

    در اداره کار ، رابطه کارگر و کارفرما اثبات گردد، تمام حقوق و مزایا و بیمه و ...قابل وصول است و قانون کار جهت حمایت از کارگران تصویب شده. لذا پرونده مطروحه در اداره کار را پیگیری نمائید.

  • img
    عذرانصرآبادی
    1401/02/16-08:10:03
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام .از طریق اداره کار اقدام فرمایید ....

  • img
    فاطمه زارع
    1401/02/17-12:27:44
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    اثبات کنید چیزی دریافت نشده و ثالث ک رسید دستش امانت بوده را از اداره کار بخواهید احضار کند و اظهاراتش ب عنوان اماره استفاده کنید 

  • img
    کریم مویدی
    1401/02/29-13:33:25
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام در اخذ رسید ویاتنظیم توافق نامه فی مابین کارگر وکارفرما میبایست به طور مشروح ودقیق در خصوص میزان وشرایط حقوق و مزایا پاداش وعیدی وکلا موارد لازم اشاره شده باشد تابتوان از لحاظ قانون کار وروابط کارگر وکارفرمادراداره کار مربوطه مورد استناد قرارگیرد شما اواویتا دوتاشاهد در اداره کار معرفی کنید تابصورت جامع درمورد توافقتان شهادت دهند وهمچنین درمورد آن رسید که که طرف از همکارش پس گرفته هم شهادت دهند .

  • img
    حسین شاپوری
    1401/09/07-14:13:39
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    مجددا به اداره کار جهت پیگیری مراجعه کنید.

  • img
    حسین شاپوری
    1403/02/18-14:43:17
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    به شکل حضوری از طریق اداره کار پیگیری بفرمائید.

سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
حسنلو

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>با سلام و احترام&nbsp;</p> <p>بنده در یک شرکتی استخدام شدم و از بنده در محضر اسناد رسمی تعهد گرفتن در صورت ترک کار قبل از ۱۰ سال باید ۲۰۰ میلیون تومان وجه التزام بپردازم ، از نظر قانونی میتونن مبلغ رو بگیرن؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام.آیا میشه از شرکت بخاطر تاخیر در پرداخت مطالبات شکایت کرد و جریمه دیر کرد هم تعلق میگیرد؟ و به کجا باید شکایت کنم؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام. من مدتی هست که در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. این شرکت در پرداخت حقوق بدعهدی زیادی داشته. بعضی ماه ها حقوق رو پرداخت نکرده و بعضی ماه ها هم مبلغ کمتری از آنچه که باید رو پرداخت کرده. ضمن اینکه افزایش حقوق سالانه رو هم حداقل برای 2 سال اعمال نکرده.<br>شرایط و نحوه استعفا بنده چطور باید باشه؟ که دیگه سر این کار نرم و برم سراغ شغل دیگه ای.</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (11)

<p>باسلام لطفا راهنمایی کنید خواهشاً همه سرمایه مارا داره ازدستمون درمیاره همسر من به مدت ۲ساله یه باغ زیتون رو نگه داشته و قرار داد دستی نوشتن وامضاکردن ویک سهم از محصول برای همسر منه موقع چیدن زیتون همسرم مبلغ ۱۴۰میلیون پول نقد از صاحب باغ گرفت الان وقت فروش زیتونه وسهم شوهر من ۱۵تن زیتون کنسروی هست واین آقا میخواد۵تن از زیتون ماروبرداره میگه من پول نمی&zwnj;خوام الان ما چیکار باید کنیم داره زور میگه ما باید چیکار کنیم</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من به عنوان کارگر از کارفرما شکایت کرده بودم. اداره کار به نفع من رای داد. دادگاه هم اجرائیه رو به نفع من صادر کرده و پرونده مختومه شده. الان من باید برای گرفتن پولم چیکار کنم؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام وقت بخیر</p> <p>بنده در یک بیمارستان خصوصی شاغلم و تا تاریخ ۰۴/۲/۳۱ قرارداد دارم من به بیمارستان اعلام کردم که میخوام استعفا بدم منتها بهم گفتن که باید یک ماه قبلش نامه استعفارو تحویل مدیریت داده باشی حالا با توجه به رو به اتمام بودن قرارداد فعلی بیمارستان به من گفته که مجددا باید یه قرارداد دیگه ببندم از تاریخ ۰۴/۳/۱ تا تاریخ ۰۴/۶/۳۱ . من میخوام از اول خرداد نامه استعفا رو بنویسم و از اول تیر دیگه سرکار نرم ولی باتوجه به اینکه قرارداد من تا آخر شهریور هستش میتونم این کار رو بکنم؟؟&nbsp; و آیا مشکلی در پرداخت حقوق دریافتی برام درست میشه یا نه ؟؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام برای حراست یه مجتمع مسکونی مدیر اونجا کپی سند ازم گرفت و نگه داشت مشکلی ساز نمیشه</p> <p>!!!</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (2)

<p>با سلام در چه صورتی معلم رسمی اخراج میشود و از طریق چه کسی ؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام خسته نباشید&nbsp;</p> <p>بنده داخل یک شرکت مشغول ب کار شدم&nbsp;&nbsp;</p> <p>کارفرما ار من ۵۰۰ میلیون سفته ضمانتی گرفت حالا من میخوام ب دلیل فحاشی و حرف های رکیک ک صدای ضبط شده توسط همکارم هست و کسری پرداختی حقوق از اونجا در بیام&nbsp; ایا کار فرما میتونه بش دلیل سفته منو اجرا بزاره ؟؟</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من پزشکی هستم که به مدت حدود چهار سال ، یک منشی داشتم و طی این مدت همیشه بیمه ایشون رو منظم رد کرده ام. قرارداد کتبی بین ما نوشته نشده بود و فقط شفاهی با هم در مورد میزان دستمزد توافق داشتیم ولی بیمه کامل رد شده بود. به خاطر اخلاق و برخورد بد این فرد چندماه قبل ایشون رو اخراج کردم. الان این منشی به اداره کار شکایت کرده از بابت میزان حقوق کم و اخراج شدن. میخواستم ببینم تبعات این شکایت چیه و آیا جریمه ای برای من هست و چه کار باید بکنم؟مبنای بررسی میزان دستمزد ایشون چی هست چون یه قسمتی از حقوقش رو نقدی و قسمتی رو از طریق واریز بانکی دریافت میکرد.</p>

مشاهده سوال
گزارش تخلف
گزارش تخلف پاسخ وکیل
گزارش تخلف شما با موفقیت ثبت شد. با تشکر از مشارکت شما در بهبود پاسخ وکلا متاسفانه مشکلی در ثبت گزارش تخلف به وجود آمده، لطفا دوباره تلاش کنید.
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد
وکیل آنلاین

وکیل تیک ، سامانه مشاوره حقوقی تلفنی و آنلاین از وکیل آنلاین

ارتباط با ما
vakiltik[at]gmail.com
021-91004212
تهران - خیابان مطهری تقاطع مدرس
مجوز وکیل

تمامی حقوق متعلق به وب سایت وکیل تیک می باشد. استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز است.

  • مقررات
  • حریم شخصی
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
ورود و ثبت نام
موکل
وکیل/کارشناس
ورود موکل
مقررات و شرایط وکیل تیک را می‌پذیرم
شما می توانید دیگر درخواست ارسال مجدد کد نمایید.
قوانین و مقررات و حریم شخصی جهت اطلاع کاربران