مهسا کرابی

تخصص : امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها :

• 

  نگار محمدعلی گل

  1401/02/05-19:00:02

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام، شما میتوانید با ارائه مدارک و مستندات و شاهد به اداره کار مراجعه نمایید و حق و حقوق خود را مطالبه نمایید و از آن طریق اقدام نمایید.

  در رابطه با ارتباط با برادرشان هم که باید از شما مدارکی داشته باشند ، و باید بیان کنید که این رابطه در چه حد و در چه راستایی بوده است.   

• 

  کریم مویدی

  1401/02/06-05:46:34

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام شماجهت احقاق حقتون براساس سوابق کارتون درآن درمانگاه به اداره کارمربوطه مراجعه واقدام کنید .در خصوص اتهام وارده به شما باید براساس مدارک وشواهد اقدام کنن که درصورت برائت شما ،تحت عنوان تهمت وافترا ازشون شکایت کنید . 

• 

  فرشته نوری

  1401/02/08-09:47:11

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام،نگران‌نباشید و حق و حقوق و عیدی و دیگر مزایای خود را از طریق اداره‌ کار از کارفرما مطالبه کنید در ارتباط با ادعای ایشان باید ثابت گردد و ربطی به حق السعی شما ندارد و بحث دیگریست و در صورت عدم اثبات می توانید به عنوان افترا و اعاده حیثیت از مفتری شکایت کنید. 

• 

  ژیلا قهرمانی

  1401/02/08-14:34:50

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  ✳سلام

  ✔شما با ارائه مدارک و مستندات و شاهد میتوانید به اداره کار مراجعه نمایید و حق و حقوق خود را مطالبه نمایید و از آن طریق اقدام نمایید.

• 

  مجید قربانی خوی

  1401/02/09-17:57:12

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام

  ۱. حقوق قانونی شما به واسطه اسناد و مدارک و شهود از طریق مراجعه به اداره کار محفوظ می باشد.

  ۲. در خصوص ارتباط شما و برادر کارفرما نیاز به توضیح بیشتر در خصوص جزئیات می باشد.

  موفق باشید.

• 

  فاطمه زارع

  1401/02/30-16:15:31

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  در خصوص روابط کاری و حقوق و دستمزد و مزایا ب اداره کار مراجعه کنید و رابطه شما با برادر هیچ تاثیری در قضیه ندارد. 

  تحت عنوان تهدید و ایجاد مزاحمت میتونید شکایت کنید. اما رابطه شما چون با برا درشون با میل و اختیار بوده نمی تونید از ایشان(برادر) شکایتی کنید

• 

  فروزان بختیاری

  1401/04/31-13:47:46

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام تمام حقوق ومزایا وعیدی ومرخصی واضافه کار را در دادخواست بدوی نوشته ودرسامانه جامع اداره کار بارگزاری کنیدوقت تعیین میشود وهمه حقوق شما به شما تعلق خواهد گرفت

  تهدید باید مستند داشته باشد وگرنه بی نتیجه می ماند

• 

  فروزان بختیاری

  1401/04/31-13:47:46

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام تمام حقوق ومزایا وعیدی ومرخصی واضافه کار را در دادخواست بدوی نوشته ودرسامانه جامع اداره کار بارگزاری کنیدوقت تعیین میشود وهمه حقوق شما به شما تعلق خواهد گرفت

  تهدید باید مستند داشته باشد وگرنه بی نتیجه می ماند

• 

  حسین شاپوری

  1401/09/06-18:56:58

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام

  شما می‌توانید با مدارک مربوطه جهت احقاق حق خود به اداره کار مراجعه کنید.

سوالات مرتبط

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام.آیا میشه از شرکت بخاطر تاخیر در پرداخت مطالبات شکایت کرد و جریمه دیر کرد هم تعلق میگیرد؟ و به کجا باید شکایت کنم؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام. من مدتی هست که در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. این شرکت در پرداخت حقوق بدعهدی زیادی داشته. بعضی ماه ها حقوق رو پرداخت نکرده و بعضی ماه ها هم مبلغ کمتری از آنچه که باید رو پرداخت کرده. ضمن اینکه افزایش حقوق سالانه رو هم حداقل برای 2 سال اعمال نکرده.<br>شرایط و نحوه استعفا بنده چطور باید باشه؟ که دیگه سر این کار نرم و برم سراغ شغل دیگه ای.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (11)

<p>باسلام لطفا راهنمایی کنید خواهشاً همه سرمایه مارا داره ازدستمون درمیاره همسر من به مدت ۲ساله یه باغ زیتون رو نگه داشته و قرار داد دستی نوشتن وامضاکردن ویک سهم از محصول برای همسر منه موقع چیدن زیتون همسرم مبلغ ۱۴۰میلیون پول نقد از صاحب باغ گرفت الان وقت فروش زیتونه وسهم شوهر من ۱۵تن زیتون کنسروی هست واین آقا میخواد۵تن از زیتون ماروبرداره میگه من پول نمی&zwnj;خوام الان ما چیکار باید کنیم داره زور میگه ما باید چیکار کنیم</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من به عنوان کارگر از کارفرما شکایت کرده بودم. اداره کار به نفع من رای داد. دادگاه هم اجرائیه رو به نفع من صادر کرده و پرونده مختومه شده. الان من باید برای گرفتن پولم چیکار کنم؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام وقت بخیر</p> <p>بنده در یک بیمارستان خصوصی شاغلم و تا تاریخ ۰۴/۲/۳۱ قرارداد دارم من به بیمارستان اعلام کردم که میخوام استعفا بدم منتها بهم گفتن که باید یک ماه قبلش نامه استعفارو تحویل مدیریت داده باشی حالا با توجه به رو به اتمام بودن قرارداد فعلی بیمارستان به من گفته که مجددا باید یه قرارداد دیگه ببندم از تاریخ ۰۴/۳/۱ تا تاریخ ۰۴/۶/۳۱ . من میخوام از اول خرداد نامه استعفا رو بنویسم و از اول تیر دیگه سرکار نرم ولی باتوجه به اینکه قرارداد من تا آخر شهریور هستش میتونم این کار رو بکنم؟؟&nbsp; و آیا مشکلی در پرداخت حقوق دریافتی برام درست میشه یا نه ؟؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام برای حراست یه مجتمع مسکونی مدیر اونجا کپی سند ازم گرفت و نگه داشت مشکلی ساز نمیشه</p> <p>!!!</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (2)

<p>با سلام در چه صورتی معلم رسمی اخراج میشود و از طریق چه کسی ؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام خسته نباشید&nbsp;</p> <p>بنده داخل یک شرکت مشغول ب کار شدم&nbsp;&nbsp;</p> <p>کارفرما ار من ۵۰۰ میلیون سفته ضمانتی گرفت حالا من میخوام ب دلیل فحاشی و حرف های رکیک ک صدای ضبط شده توسط همکارم هست و کسری پرداختی حقوق از اونجا در بیام&nbsp; ایا کار فرما میتونه بش دلیل سفته منو اجرا بزاره ؟؟</p> <p>&nbsp;</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من پزشکی هستم که به مدت حدود چهار سال ، یک منشی داشتم و طی این مدت همیشه بیمه ایشون رو منظم رد کرده ام. قرارداد کتبی بین ما نوشته نشده بود و فقط شفاهی با هم در مورد میزان دستمزد توافق داشتیم ولی بیمه کامل رد شده بود. به خاطر اخلاق و برخورد بد این فرد چندماه قبل ایشون رو اخراج کردم. الان این منشی به اداره کار شکایت کرده از بابت میزان حقوق کم و اخراج شدن. میخواستم ببینم تبعات این شکایت چیه و آیا جریمه ای برای من هست و چه کار باید بکنم؟مبنای بررسی میزان دستمزد ایشون چی هست چون یه قسمتی از حقوقش رو نقدی و قسمتی رو از طریق واریز بانکی دریافت میکرد.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>من چند وقت در یک رستوران کار کردم شناسنامه و نصف حقوق ماه اول و ۳۰ میلیون سفته از من گرفتن&nbsp;<br>مشکلی برام پیش آمد ک مجبور شدم استفا بدم قراردادی هم امضا نکردم&nbsp;<br>الان ن شناسنامه ن حقوق ۳۶ روز من ن سفته را میدن و میگن ک از من شکایت میکنن بخاطر خسارتی ک من با رفتنم زدم&nbsp;<br>میخواستم بپرسم اگر شکایت کنن چ میشه؟</p>

---

مشاهده سوال