علی یزدانپناه

تخصص : امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها :

• 

  حسین شاپوری

  1401/08/25-21:39:31

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام

  در دادگاه از جهت تسبیب میتوانید دادخواست دهید و در اداره کار نیز با توجه به عدم رعایت نکات ایمنی طرح شکایت کنید.

• 

  فرشته نوری

  1401/08/25-22:23:30

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام،در هر دو امکان شکایت هست.

• 

  سیده فاطمه عسگرپور

  1401/08/26-00:42:11

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام بله در هر دو مرجع میتوانید دعوی مطرح کنید 

• 

  عذرانصرآبادی

  1401/08/26-08:39:50

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام .می توانید در هردو مرجع شکایت نمایید...

• 

  محمدمهدی ضرغامی

  1401/08/26-08:55:20

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام وقت بخیر ، در خصوص شکایت بابت عدم رعایت ایمنی در محیط کار، کارگر حادثه دیده می تواند تحت عنوان صدمه بدنی غیر عمدی در اثر حوادث کار در مراجع قضایی طرح شکایت کند. مرجع مربوطه شکایت را بررسی می کند و برای ادامه فرایند رسیدگی نیاز به نظزیه بازرسان اداره کار است.

   

• 

  سعید زندیه

  1401/08/26-09:19:42

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام.اداره ی کار مرجع تخصصی برای اختلافات کارگر و کارفرماست و امکان صدور قرار عدم صلاحیت از طرف دادگاه وجود دارد.پیشنهاد میشود از طریق اداره ی کار اقدام نمایید.

• 

  فروزان بختیاری

  1401/08/26-09:52:21

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام  در اداره کار به عنوان مرجع اختصاصی رسیدگی به امور کارگر وکارفرمایی طرح دعوا نمایید

• 

  رسول خیابانی

  1401/08/26-10:46:34

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام و عرض ادب،ماده 91 قانون کار  قانونگذار مسئولیت رعایت ایمنی و ضوابط فنی و بهداشتی را بر عهده کارفرما گذاشته است .طبق تبصره 1 همین ماده کارفرما میبایست کلیه حوادث را ثبت و مراتب را سریعاً به صورت کتبی به اطلاع اداره کار و امور اجتماعی محل برسانند بنا به مطلب فوق حادثه دیده یا اولیای دم او می‌بایست به مراجع قضایی یا انتظامی  مراجعه نموده و شکایت یا دادخواست خود را مطرح نمایید.پس از طرح شکایت مرجع رسیدگی کننده که معمولا دادسرای محل وقوع سانحه است شکوائیه ارائه شده را مورد بررسی ابتدایی قرار داده و دستورات لازم را به مبادی ذی‌ربط صادر می‌نماید.در این میان به دستورات مقام قضایی حادثه دیده یا اولیای دم او باید جهت تشکیل پرونده‌های کارشناسی در چندین نوبت به کلانتری محل وقوع حادثه و اداره کار و همچنین سازمان پزشکی قانونی مراجعه و تشکیل پرونده نمایند.در ادامه این تشریفات حادثه دیده می‌بایست به واحد بازرسی کار اداره کل کار و امور اجتماعی استان یا شهرستان مربوطه مراجعه کرده و نامه کلانتری را جهت مطالعه پرونده و بررسی صحنه حادثه و ثبت اظهارات شهود که به منظور تهیه گزارش حادثه توسط بازرس کار به این نهاد ارجاع شده، ارائه نماید.

  پس از اقدامات صورت گرفته از سوی واحد بازرسی گزارش کامل حادثه از سوی اداره کل کار و امور اجتماعی استان یا اداره شهرستان به کلانتری تحویل شده و کلانتری مربوطه نیز طی گزارشی مراتب خواسته شده را مرجع قضایی اعلام و نهایتا مرجع قضایی با بررسی جمیع جوانب و استعلامات صورت گرفته و دعوت از اصحاب پرونده و انجام رسیدگی، رای خود را صادر خواهد کرد.

• 

  سید مصطفی سعیدی

  1401/08/26-11:27:16

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام. از باب مسئولیت مدنی میتوانید در دادگاه شکایت نمایید اما پیشنهاد می گردد جهت اینکه در خصوص صلاحیت اختلاف حاصل نگردد و خللی وارد نشود، از طریق اداره کار اقدام نمایید.

• 

  علی بدخشان

  1401/08/27-09:32:06

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام در هر دو مرجع امکان طرح دعوی هست

• 

  حسین گودرزی

  1401/08/28-12:09:28

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام وقت بخیر

  اصلا جای نگرانی نیست ولی باید توجه داشته باشید زمانی مراجع قضایی و شبه قضایی محل رفع ترافع و خصومت هستند که حادثه دیده ی به سبب زیان وارد شده طرح دعوی نماید تا قاضی محترم مرجع رسیدگی به تظلم خواهی باشد لذا باید ابتدا به اداره کار گزارشی داده شود مبنی بر عدم رعایت نظامات تا بازرس حضور بهم رساند و در ثانی کارگر محترم حادثه دیده شکایت کیفری در مرجع قضایی نماید البته در صورت ایجاد حادثه..

  موفق باشید

• 

  ثمر توسلی

  1401/08/28-18:29:30

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام بله

سوالات مرتبط

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام بنده سنگ کار هستم پیمانکار از کارفرما کارو گرفته قرارداد بسته من با پیمانکار قراداد ندارم الان پیمانکار پول منو نمیده ایا من میتونم شکایت کنم</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام ودرود خدمت وکلای محترم&nbsp;</p> <p>بنده در کارگاهی مشغول به کار هستم،که شغل اینجانب جز مشاغل سخت و زیان آور میباشد</p> <p>علیه کار فرما در اداره کار شکایت کردیم</p> <p>کارفرما در جلسه رسیدگی به پرونده شکایت در اداره کار غیبت داشته وحضور نیافتن</p> <p>سوال بنده از خدمت وکلای محترم این هست به دلیل غیبت وحضور نداشتن کارفرما در جلسه رسیدگی به شکایت، شکایت اینجانب چه میشود،وممکن هست چه رای صادر شود</p> <p>ممنون از پاسخگویی وکلای محترم</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام وقت بخیر</p> <p>بنده مدتی در رستوران کار میکردم و از روز اول کارت شناسایی را از من تحویل گرفتند</p> <p>بعد از مدتی بین دو شریک اختلاف افتاد و رستوران یک ماه تعطیل می&zwnj;باشد</p> <p>کارت شناسایی را به من نمی&zwnj;دهند</p> <p>چه اقدامی باید انجام دهم&nbsp;</p> <p>لطفا راهنمایی ام کنید ممنون</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>با سلام&nbsp;</p> <p>من حدودا سه سال پیش کسی کار میکردم که در این سه سال بیمه برای من رد نشد&nbsp;</p> <p>و امسال و همینطور سال های قبل عیدی و سنوات به من پرداخت نشده و دیکه امسال اذیت شدم و موجبور شدم به اعتراض که با برخورد فیزیکی از سمت کارفرما مواجه شدم که از اون واقعه گوشیم در حال ضبط صدا بوده و تمامی صحبت ها ضبط شده بعد از اون اتفاق من به ایشون پیام دادم که یک ماه دیگه بیشتر نیستم تا فروشنده جایگزین پیدا کنی ولی بعد یک ماه حقوق رو قبول نمیکنه که بده قرار دادی که بنده امضا کردم داخلش نوشته در صورت ترک کار کلیه حق و حقوق سوخت میشود و اینکع نوشته حق بیمه به صورت نقد پرداخت شده و من هم متاسفانه امضا کردم ولی هیچ پرداختی نداشته میخواستم ببینم دستم به چیزی بند هست یا ن&nbsp;</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>سلام وقت بخیر من کارمند حسابداری شرکتی بودم و مسئول چک ها بودم و یک ماه کارمند بودم پس از یک ماه عذر من رو خواستند حالا یک هفته بعد تماس گرفتند باهام و گفتند که سه عدد چک گمشده و مقصر تویی در صورتی که ثبت چک ها با من بوده و پس از ثبت چک به واحد اداری تحویل میدادم از من هم امضا یا رسید تحویل به من یا دریافت از من هم نمیگرفتند</p> <p>این ۳ عدد چ رو به نام مدیر عامل ثبت کردم و فقد لاشه ی چک یا به اصطلاح کاغذ چک گم شده</p> <p>سفته دستشون دارم و بهم نمیدن حقوق یک ماه رو هم بهم نمیدن ایا میتونم ثابت کنم من برنداشتم و کار من نبوده و بیگناهی خودمو ثابت کنم؟ باید چه مراحلی رو طی کنم؟</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (8)

<p>سلام وقت بخیر من خدمه مدرسه بودم سال ۹۷درعین کار افتادم ودچار مشکلات دیسک کمر شدم و کارفرما بادروغ و کلک گفته بود منو بیمه میکنه وتا سال۹۹دیگه ازدرد کمر نتونستم کارکنم شکایت کردم وتا سال۴۰۳با هزارتا مدرک معتبر و وکیل تونستم حقمون بگیرم ولی چون قانون رو بلد نبودم تازه اقدام ب شکایت برای حادثه عین کار کردم.وپرونده با تاید کارشناس و نامه پزشک قانونی دست قاضی هست و منتظر رای هستم سوال اینه باتوجه ب ضربه روحی و ناتوانی درکار درسن۳۹سالگی و بوجود آمدن مشکلات روحی و اعصاب تحت نظر روانپزشک هستم آیا این مورد تاثیری در پرونده و رای قاضی دارد یاخیر لطفا راهنمایی بفرمایید.ک چیکار کنم</p>

---

مشاهده سوال

حسنلو

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>با سلام و احترام&nbsp;</p> <p>بنده در یک شرکتی استخدام شدم و از بنده در محضر اسناد رسمی تعهد گرفتن در صورت ترک کار قبل از ۱۰ سال باید ۲۰۰ میلیون تومان وجه التزام بپردازم ، از نظر قانونی میتونن مبلغ رو بگیرن؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام.آیا میشه از شرکت بخاطر تاخیر در پرداخت مطالبات شکایت کرد و جریمه دیر کرد هم تعلق میگیرد؟ و به کجا باید شکایت کنم؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام. من مدتی هست که در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. این شرکت در پرداخت حقوق بدعهدی زیادی داشته. بعضی ماه ها حقوق رو پرداخت نکرده و بعضی ماه ها هم مبلغ کمتری از آنچه که باید رو پرداخت کرده. ضمن اینکه افزایش حقوق سالانه رو هم حداقل برای 2 سال اعمال نکرده.<br>شرایط و نحوه استعفا بنده چطور باید باشه؟ که دیگه سر این کار نرم و برم سراغ شغل دیگه ای.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (11)

<p>باسلام لطفا راهنمایی کنید خواهشاً همه سرمایه مارا داره ازدستمون درمیاره همسر من به مدت ۲ساله یه باغ زیتون رو نگه داشته و قرار داد دستی نوشتن وامضاکردن ویک سهم از محصول برای همسر منه موقع چیدن زیتون همسرم مبلغ ۱۴۰میلیون پول نقد از صاحب باغ گرفت الان وقت فروش زیتونه وسهم شوهر من ۱۵تن زیتون کنسروی هست واین آقا میخواد۵تن از زیتون ماروبرداره میگه من پول نمی&zwnj;خوام الان ما چیکار باید کنیم داره زور میگه ما باید چیکار کنیم</p>

---

مشاهده سوال