کاربر وکیل تیک

تخصص : امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها :

• 

  فرشته نوری

  1401/06/13-11:26:59

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام،بله از طریق اداره کار پیگیری کنید.حادثه در حین کار نیز اگر در اثر قصور شما نباشد با گزارش بازرس و شهادت شهود می توانید دیه خود را مطالبه کنید که از طریق بیمه مسئولیت مدنی کارفرما قابل پرداخت است.

• 

  عذرانصرآبادی

  1401/06/13-11:33:04

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام .برامطالبات ومزایا از طریق اداره کار اقدام نمایید بابت حادثه حین کار هم بااستناد به گزارش وسایر ادله مطالبه دیه نمایید 

• 

  فاطمه احمدی

  1401/06/13-12:41:13

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام 

  از طریق اداره کار پیگیری کنید و با شاهد و مدارک از قبیل پرداختی های کارفرما به شما میتوانید بیمه و سایر حقوق خود را مطالبه کنید و برای دیه انگشتتان نیز از طریق ادله و شواهد خود از طریق بیمه مسولیت مدنی کارگاه اقدام کنید.

• 

  حکیمه خاتون صادقی

  1401/06/13-15:14:54

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  حتما از طریق اداره کار دعوی خود را پیگیری نمایید و چنانچه حادثه نیز در حین رخ داده باشد پس از کارشناسی، قابل مطالبه خواهد بود.

• 

  فروزان بختیاری

  1401/06/13-18:57:42

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام شکایت خود را در سامانه جامع اداره کار ثبت و کل حقو ق ومزایا وسنوات وعیدی وغیره با استناد به فیش های پرداختی اخذ کنید 

  دیه خود را هم مستندا میتوانید از کارفرما بگیرید درصورت تمایل از طریق سایت جهت نوشتن دادخواست مطالبه دیه و اداره کار اقدام کنید

• 

  کریم مویدی

  1401/06/28-19:04:24

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام .بله، قضیه معنونه قابل مطالبه وپیگیری در اداره کار مربوطه میباشد .ضمنا مستند به استشهادیه تنظیمی و صورت جلسه تنظیمی بازرس اداره کار در خصوص شرح حادثه مبنی بر ایرادصدمه بدنی غیر عمدی حین انجام کار میتوانید نسبت به دیه یاارش مقرر قانونی در محاکم قضایی اقدام کنید ،که البته پرداخت آن از طریق بیمه مسوولیت مدنی کارفرما قابل مطالبه میباشد .

• 

  حسین شاپوری

  1401/11/22-16:31:04

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام

  به صورت حضوری به اداره کار مراجعه کنید.

سوالات مرتبط

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام.آیا میشه از شرکت بخاطر تاخیر در پرداخت مطالبات شکایت کرد و جریمه دیر کرد هم تعلق میگیرد؟ و به کجا باید شکایت کنم؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام. من مدتی هست که در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. این شرکت در پرداخت حقوق بدعهدی زیادی داشته. بعضی ماه ها حقوق رو پرداخت نکرده و بعضی ماه ها هم مبلغ کمتری از آنچه که باید رو پرداخت کرده. ضمن اینکه افزایش حقوق سالانه رو هم حداقل برای 2 سال اعمال نکرده.<br>شرایط و نحوه استعفا بنده چطور باید باشه؟ که دیگه سر این کار نرم و برم سراغ شغل دیگه ای.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (11)

<p>باسلام لطفا راهنمایی کنید خواهشاً همه سرمایه مارا داره ازدستمون درمیاره همسر من به مدت ۲ساله یه باغ زیتون رو نگه داشته و قرار داد دستی نوشتن وامضاکردن ویک سهم از محصول برای همسر منه موقع چیدن زیتون همسرم مبلغ ۱۴۰میلیون پول نقد از صاحب باغ گرفت الان وقت فروش زیتونه وسهم شوهر من ۱۵تن زیتون کنسروی هست واین آقا میخواد۵تن از زیتون ماروبرداره میگه من پول نمی&zwnj;خوام الان ما چیکار باید کنیم داره زور میگه ما باید چیکار کنیم</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من به عنوان کارگر از کارفرما شکایت کرده بودم. اداره کار به نفع من رای داد. دادگاه هم اجرائیه رو به نفع من صادر کرده و پرونده مختومه شده. الان من باید برای گرفتن پولم چیکار کنم؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام وقت بخیر</p> <p>بنده در یک بیمارستان خصوصی شاغلم و تا تاریخ ۰۴/۲/۳۱ قرارداد دارم من به بیمارستان اعلام کردم که میخوام استعفا بدم منتها بهم گفتن که باید یک ماه قبلش نامه استعفارو تحویل مدیریت داده باشی حالا با توجه به رو به اتمام بودن قرارداد فعلی بیمارستان به من گفته که مجددا باید یه قرارداد دیگه ببندم از تاریخ ۰۴/۳/۱ تا تاریخ ۰۴/۶/۳۱ . من میخوام از اول خرداد نامه استعفا رو بنویسم و از اول تیر دیگه سرکار نرم ولی باتوجه به اینکه قرارداد من تا آخر شهریور هستش میتونم این کار رو بکنم؟؟&nbsp; و آیا مشکلی در پرداخت حقوق دریافتی برام درست میشه یا نه ؟؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام برای حراست یه مجتمع مسکونی مدیر اونجا کپی سند ازم گرفت و نگه داشت مشکلی ساز نمیشه</p> <p>!!!</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (2)

<p>با سلام در چه صورتی معلم رسمی اخراج میشود و از طریق چه کسی ؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>سلام خسته نباشید&nbsp;</p> <p>بنده داخل یک شرکت مشغول ب کار شدم&nbsp;&nbsp;</p> <p>کارفرما ار من ۵۰۰ میلیون سفته ضمانتی گرفت حالا من میخوام ب دلیل فحاشی و حرف های رکیک ک صدای ضبط شده توسط همکارم هست و کسری پرداختی حقوق از اونجا در بیام&nbsp; ایا کار فرما میتونه بش دلیل سفته منو اجرا بزاره ؟؟</p> <p>&nbsp;</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من پزشکی هستم که به مدت حدود چهار سال ، یک منشی داشتم و طی این مدت همیشه بیمه ایشون رو منظم رد کرده ام. قرارداد کتبی بین ما نوشته نشده بود و فقط شفاهی با هم در مورد میزان دستمزد توافق داشتیم ولی بیمه کامل رد شده بود. به خاطر اخلاق و برخورد بد این فرد چندماه قبل ایشون رو اخراج کردم. الان این منشی به اداره کار شکایت کرده از بابت میزان حقوق کم و اخراج شدن. میخواستم ببینم تبعات این شکایت چیه و آیا جریمه ای برای من هست و چه کار باید بکنم؟مبنای بررسی میزان دستمزد ایشون چی هست چون یه قسمتی از حقوقش رو نقدی و قسمتی رو از طریق واریز بانکی دریافت میکرد.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>من چند وقت در یک رستوران کار کردم شناسنامه و نصف حقوق ماه اول و ۳۰ میلیون سفته از من گرفتن&nbsp;<br>مشکلی برام پیش آمد ک مجبور شدم استفا بدم قراردادی هم امضا نکردم&nbsp;<br>الان ن شناسنامه ن حقوق ۳۶ روز من ن سفته را میدن و میگن ک از من شکایت میکنن بخاطر خسارتی ک من با رفتنم زدم&nbsp;<br>میخواستم بپرسم اگر شکایت کنن چ میشه؟</p>

---

مشاهده سوال