تخصص : امور کارگر و کارفرما
رأی دیوان به نفع کارگرصادرشده وطرف شکایتش من که فرزندمدیردردفترکارمیکردم گفته از1/1/97تا 31/6/1400 ،5ساعت کارمیکردم ورأی هم همینطورصادرشد.پدرم درت2/99 فوت شدن ودفتربه اسم ایشون تاتاریخ6/1401 بازوکارمیکردوهمه عملکردروبه حساب متوفی میریختن،جلسه اول نرفتم وطبق صحبتهای کارگررأی صادرشدوبعدبه بهم زنگ زدکه فقط بیمه بیکاری میخوام باهم توافق کردیم پول واریزشدوانصرافشونوشت ودفترکارگزاری برای هردومون بارگزاری کردرجلسه دوم نرفتیم مجددرای اول صادرشد،تنهاچیزی که بارگزاری کردم برگه انصراف ازشکایت که نتیجه نداد،فرم حضورغیاب،فیش،فرم تسویه حساب ماهانه وقرارداددارم چه جوری میتونم ثابت کنم خودم کارمندبودم وتاریخ استخدامش از 1/1/98و 4ساعت
سلام باید تمامی اسناد و مدارک خود را از توافق، واریز بیمه بیکاری و انصراف از شکایت را به دفاعیه خود منضم کنید.
سلام
در لایحه دفاعیه خود اقدام به اثبات رابطه کارمندی کنید و هر مدرکی که دال بر اثبات این رابطه است مانند واریزیها را ضمیمه لایحه کنید.
سوال بسیار نامفهوم است
سلام اثبات روابط کارگر و کارفرمایی به استناد فیش واریزی حقوق و سایر ادله ممکن است
برای توضیح واضح سوال خود از گزینه مشاوره تلفنی بهره بگیرید
با توجه به ابهامات موجود پیشنهاد می شود مشاوره تلفنی داشته باشید
باسلام در لایحه خود تمام مدارک را پیوست کنید و شرایط را توضیح دهید
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (9)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
حکیمه خاتون صادقی
1402/05/04-14:23:26