تخصص : امور کارگر و کارفرما
باسلام بنده برای کارگری درکشاورزی باصاحب کارخود قراردادنوشتیم که من کارهای لازم راانجام دهم واو نیز ۵درصدازبرداشت سیب زمینی وسپس ذرت هم کاشتیم ۵درصدازبرداشت ذرت رابه من جامزد بدهد ۴۰روز درصحرابودیم ولوله کشی زمین روانجام بده سم وکودهای سیب روزدیم ابیاری سوممون بود که دیگه سختی کارتموم شده بود وبه اسونی افتاده بود بهم گفتن تو نمیتونی کارکنی وبرو منم اومدم حالامیخاهم ببینم شکایت کنم به مزدگفته شده توقراردادمیرسم چون الان واسه یک ماه سیب زمینی درمیاد ومن بیشترازنصف مدت کاشت تابرداشت رواونجابودم اینامیخان مزد روزانه حساب کنن ۴۰روزمو که کلی به سودشون میشه باتشکر لطفاراهنمایی کنید
سلام .مفاد قرارداد شما اهمیت دارد شما به استناد قراردادتان دادخواست دهید
باسلام
به استناد قرارداد و تعهدات طرف مقابل ،طرح دعوی نمایید.
بستگی به شرایط و تعهدات قراردادی دارد .با توجه به متن قرارداد بر علیه طرف مقابل طرح دعوا نمایید
سلام قرارداد شما باید بررسی شود و طرح دعوای حقوقی به استناد تعهدات قراردادی میتوان مطرح کرد
سلام
جهت ارائه اظهارنظر دقیق حقوقی نیاز است که قرارداد مورد مطالعه قرار گیرد.
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (11)
عذرانصرآبادی
1402/03/28-17:56:48