تخصص : سایر امور کیفری
سلام خدا قوت،
در صورتی که مقام دولتی با ظاهرسازی و فریب شخص و خلاف قانون قرارداد کار 5 ساله منعقد و حقوق مکتسبه غیرقانونی برای شخص ایجاد نماید و بعد از 2 سال شخص را اخراج نماید و سپس دیوان رأی بر عدم وجود حق برای کارگر و معرفی مقام دولتی به تخلفات اداری صادر نماید....با توجه به اینکه 3 سال از قرارداد شخص و تعهدات طرفین باقی مانده با استناد به ماده ۲۱ قانون کار و ماده ۱۱ قانون آیین مسئولیت مدنی و ماده ۱۴ قانون آیین دادرسی کیفری تکلیف جبران خسارت 3 سال حقوق مسلّم مکتسبه ممکن الحصول که توسط اقدام اشتباه و ظاهر سازی و فریب مقام دولتی تضییع گردیده چه می شود؟ و شخص جهت احقاق حق چه کاری باید انجام دهد؟
باتشکر
سلام
نیاز به بررسی آراء است.
برای توضیحات بیشتر با یکی از کارشناسان سایت تماس بگیرید .
سلام قرارداد و دادنامه های صادره باید بررسی شود
با سلام،نیاز به بررسی قرارداد و آراء صادره است.
سلام مدارک شما نیازبه بررسی دارد
پیشنهاد می شود جهت بررسی دقیق مشاوره تلفنی داشته باشید
با سلام نیاز به بررسی دارد.
بررسی موارد و مستندات ضروری است، اما در یک دیدگاه کلی اولا وقتی منشا غیرقانونی باشد حقی وجود ندارد تا مدعی آن بود، ثانیا علی الاصول منافع ممکن الحصول قابل مطالبه نیست.
سایر امور کیفری
پاسخ ها (7)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (4)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (4)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (6)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (7)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (5)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (5)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (7)
سایر امور کیفری
پاسخ ها (9)
حسین شاپوری
1402/03/20-16:09:48