کد تخفیف اولین مشاوره     VAKILTIK
خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

تخصص : دیوان عدالت اداری

سلام، بنا به نیاز وزارت در سازمان دولتی مشغول بکار بودم و دیروز به من اعلام شد که اخراج شدم(ضمن اینکه قرارداد من شفاهی دائم هست)

امروز رفتم اداره کار شهرستان درخواست بازگشت به کار و پرداخت مطالبات بدم و اداره کار به من گفت تو مشمول قانون کار نیستی چون شغلت تخصصی هست (کارمند) محسوب میشی و اگر آبدارچی یا کارگر فضای سبز بودی مشمول قانون کار میشدی و در حوزه اداره کار میتونستی شکایت قانونی مطرح کنی و سازمان منظور وزارت را اشتباه فهمیده تخلف کرده در استخدام تو و جزو قوانین مدیریت خدمات کشوری و استخدامی هم شاید نباشی

تکلیف من که اخراج شدم و در جریان تخلف جذب نبودم چیه؟چیکار کنم با اخراج؟ کلی فرصت شغلی و آزمون استخدامی را بخاطر تخلف و بی تدبیری وزارت و سازمان از دست دادم

پاسخ ها :
سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (13)

<p>سلام وقت بخیر،</p> <p>از اداره دولتی در دیوان عدالت اداری شکایت نمودم و دادخواست به هیأت بدوی دیوان عدالت اداری ارسال گردیده</p> <p>چگونه دفاعیات و مستندات اداره را مشاهده نمایم؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (13)

<p>سلام&nbsp;</p> <p>پدر بنده زمان جنگ سرباز بود اما بعد جنگ اواسط سال 69 به محل عملیاتی کردستان اعزام شد برای اقدامات بعد جنگ و 10 ماه دوران خدمتش رو اونجا گذروند و خدمت کرد این دوران خدمتش مشمول ایثارگری نمیشه ؟ اصلا راهی نداره که این کارت ایثارگری بهش تعلق بگیره ؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (2)

<p>باسلام و احترام خدمت وکلای محترم</p> <p>آیا در شرایط ضروری وزارت&zwnj;ها به تنهایی صلاحیت صدور مجوز بکارگیری نیرو در سازمان&zwnj;های تابعه را دارند؟ و اگر با توجه به ضرورت و سرعت بکارگیری نیرو محل اعتباری برای پرداخت حقوق این کارکنان مشخص نباشد سازمانهای تابعه باید از کدام محل اعتبار و به چه صورت حقوق این پرسنل را پرداخت نمایند؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
احمد

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (4)

<p>سلام وقت بخیر، آیا هیات&zwnj;های اداره کار صلاحیت صدور رای بازگشت به کار برای کارمندان مشمول قانون کار که با قرارداد شفاهی در ادارات دولتی مشغول بکار هستند را دارند؟ در کدام قوانین و یا آراء دیوان عدالت اداری به موضوع مذکور اشاره شده است؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (11)

<p>سلام ، بعد ابلاغ رای تجدید نظر آیا امکان&nbsp; رسیدگی و اعتراض به دیوان عدالت هست یا خیر ؟؟؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (8)

<p>سلام وقت بخیر، شغل من کارشناس پاسخگوی تلفنی سامانه ۱۲۴ هست(واقع در سازمان صمت استان ها جهت دریافت شکایات تلفنی مردم از واحدهای صنفی و مغازه ها) و رفتم اداره کار جهت طرح شکایت از سازمان ولی اداره کار ظاهرا رانت داره و گفتن باید بری دیوان عدالت و چون در اداره دولتی خدمت میکنی مشمول قانون کار نیستی&hellip;ضمن اینکه با قرارداد شفاهی مشغول بکارم و بدون حکم کارگزینی ورابطه استخدامی ثبت نشده</p> <p>آیا بخشنامه مشاغل یازده گانه کارگری ادارات دولتی شامل من میشه یا ابطال شده و قابل استناد نیست؟</p> <p>مگه شغل من جزو مشاغل کارگری ادارات دولتی(بعنوان تلفنچی) محسوب نمیشه؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (7)

<p>سلام، بنا به نیاز وزارت در سازمان دولتی مشغول بکار بودم و دیروز به من اعلام شد که اخراج شدم(ضمن اینکه قرارداد من شفاهی دائم هست)</p> <p>امروز رفتم اداره کار شهرستان درخواست بازگشت به کار و پرداخت مطالبات بدم و اداره کار به من گفت تو مشمول قانون کار نیستی چون شغلت تخصصی هست (کارمند) محسوب میشی و اگر آبدارچی یا کارگر فضای سبز بودی مشمول قانون کار میشدی و در حوزه اداره کار میتونستی شکایت قانونی مطرح کنی و سازمان منظور وزارت را اشتباه فهمیده تخلف کرده در استخدام تو و جزو قوانین مدیریت خدمات کشوری و استخدامی هم شاید نباشی</p> <p>تکلیف من که اخراج شدم و در جریان تخلف جذب نبودم چیه؟چیکار کنم با اخراج؟ کلی فرصت شغلی و آزمون استخدامی را بخاطر تخلف و بی تدبیری وزارت و سازمان از دست دادم</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (7)

<p>سلام وقت بخیر، من بدون قرارداد کتبی هستم و بعد از گذشت یک سال و نیم جهت انعقاد قرارداد با مدت دائم/موقت با کارفرما بر سر طبیعت استمراری/غیر استمراری شغل اینجانب(آبدارچی) به مشکل برخوردیم و سوال من این است که چه مدت کار مستمر در ادارات دولتی نشان دهنده طبیعت استمراری شغل می&zwnj;باشد و شغل کارمند بعد از گذشت چه مدت مستمر محسوب می&zwnj;شود؟(اگر من را اخراج کند با توجه به طبیعت مستمر شغل و نیاز اداره باید شخص دیگری جایگزین من بشود اما کارفرما میگوید شغل تو جزو کارهای با طبیعت مستمر نیست و اگر دیوان عدالت اداری شکایت کنی به ضررت است)</p> <p>ممنون</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (5)

<p>سلام من فوق&zwnj;لیسانس پرستاری هستم سال ۹۶ تو نیروی زمینی ارتش خدمت کردم طبق قانون باید به من فوق&zwnj;لیسانس و متاهل مثل یه کادری ارتش حقوق میدادن ولی یک دهم این حقوق رو گرفتم چطور میشه در این مورد از ارتش شکایت کرد؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

دیوان عدالت اداری

پاسخ ها (11)

<p>سلام وقت بخیر.بنده حدود۲۶سال سابقه کاردارم و دریکی ازادارات استان بوشهرمشغول بکارمیباشم باوضعیت قراردادی.بسیاری افراد باسابقه خیلی کمتر استخدام پیمانی ورسمی شدند که جزو خانواده ایثارگربودند.اینجانب یکبار از طریق ماده ۵۵۵به دیوان عدالت شکایت کردم والارغم مثبت بودن رای بدوی در تجدیدنظر رای به ضررم صادرشد.با توجه به اینکه مرحوم پدرم هم کارمند بوده ودوماه به جبهه فاو اعزام شده وکل دوران خدمتش هم درمنطقه جنگی بوشهرطبق اظهارات استانداری بوشهر بوده میتوانم مجددا به عنوان فرزند ایثارگر شکایت کنم وبه نتیجه منجرخواهد شد یاخیر؟</p>
مشاهده سوال
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد