مشاوره حقوقی آنلاین مشاوره حقوقی وکیل تیک
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
مشاوره وکالت وکیل آنلاین
  • ورود/ثبت نام
  • خانه
  • وکلا
  • پرسش و پاسخ
  • نقشه
  • بلاگ
  • سوالات متداول
  • همکاری با ما
  • پشتیبانی
  • قوانین و مقررات
  • حریم شخصی
  • نماد اعتماد الکترونیکی
خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
رضایی

تخصص : امور کارگر و کارفرما

درود و خدا قوت، کارگر کسی است که (در مقابل دریافت حق السعی) به درخواست کارفرما کار میکند؛ من یکساله بدون قرارداد کتبی بعنوان مسئول باربری شرکت به درخواست کارفرمام دارم کار میکنم براش و ایشان به من حقوق و بیمه نداده ازش شکایت کردم که مطالبات معوقه را بگیرم ولی کارفرما برای ترساندن من اومده به من میگه تو "افتخاری" کار میکردی و توافقی راجب حقوق نداشتیم حالا با توجه به اینکه یکی از شرایط کارگر بودن "وجود رابطه مزدی و رابطه اقتصادی" هست و منم قرارداد کتبی ندارم چکار کنم؟ مدت رابطه کاری را میتوانم اثبات کنم اما چگونه رابطه مزدی و اقتصادی را اثبات کنم تا کارگر بودنم ثابت شود و ثابت کنم هدف من برای دریافت پول بوده نه افتخاری و رایگان؟آیا طبق (نافی را نفی کافیست) موضوع نیاز به اثبات ندارد؟

پاسخ ها :
  • img
    اکبر آقاپور اناری
    1401/12/17-23:32:55
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    جهت راهنمایی جامع و ارایه راهکار بهتر با مشاوره وکیل و ارایه اسناد و مدارک مربوطه و توضیحات بیشتر  و بررسی کامل آن اقدام به مطالبه حقوق قانونی خود نمایید تا با نتیجه بهتر و سریعتر به خواست خود برسید . 

  • img
    نگار محمدعلی گل
    1401/12/18-00:53:56
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام شما میتوانید از طریق اداره کار بر علیه کارفرما شکایت کنید و قرارداد شفاهی هم مورد قبول هست و چند شاهد هم معرفی نمایید و حرف کارفرما صرفا برای ترساندن شما بوده.

  • img
    فرشته نوری
    1401/12/18-05:33:45
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام،قرارداد‌ کار اعم از کتبی و یا شفاهی است که شما به طریقی این رابطه را باید‌اثبات کنید.

  • img
    داوود حسنیه
    1401/12/18-06:10:50
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام با شهود اثبات کنید به اداره کار شکایت کنید 

  • img
    فروزان بختیاری
    1401/12/18-07:26:19
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام استشهاد یه آماده کنید و دادخواست جامع تنظیمو در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید

    برای راهنمایی بیشتر از گزینه مشاوره تلفنی استفاده کنید

  • img
    آسیه فتاحی امیردهی
    1401/12/18-08:10:16
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام و وقت بخیرقرارداد های شفاهی نیز قابل اثبات می باشد .

  • img
    حسن آرین پور
    1401/12/18-14:44:38
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام،قرارداد‌ کار اعم از کتبی یا شفاهیست که شما به طریقی این رابطه را باید‌اثبات نمایید

  • img
    حسین شاپوری
    1401/12/18-16:59:18
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام

    از طریق اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید.

  • img
    سعید زندیه
    1401/12/18-20:17:04
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام.از طریق اداره ی کار دادخواست بدهید و استشهادیه جهت اثبات رابطه ی کارگر و کارفرما را ضمیمه نمایید و مقدار دستمزد را اداره ی کار پس از کارشناسی تعیین خواهد نمود

  • img
    آرزو سلیمانی
    1401/12/19-01:46:56
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    با سلام

    رابطه کارگر و کارفرما را اثبات کرده و مطالبه حقوق خود را از اداره کار پیگیری نمایید

  • img
    فريد الدين اسماعيلی ایوانکی
    1401/12/20-03:31:53
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    امکان استناد به شهادت شهود را در اداره کار دارید. 

  • img
    اسماعیل شامیری
    1401/12/20-23:11:06
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام ازطریق اداره کار اقدام نمایید

  • img
    لیلا شیروانی
    1401/12/22-09:20:20
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    سلام با توجه به اینکه قراردا کتبی ندارید،با تنظیم استشهادیه رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کنید،و اینکه مدت یکسال است که درحال انجام کار هستید.ضمنا پرداخت حقوق توسط ایشان ولو یک بار میتواند دلیل رابطه کارگر و کارفرمایی محسوب شود.

  • img
    عاطفه علیخانی
    1402/02/09-16:51:12
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    از طریق اداره کا  شکایت نمایید .قرارداد کار اعم از شفاهی و کتبی میباشد .عواملی مثل پرداخت پول و رابطه ی کاری نشان از وجود قرارداد شفاهی است حتما اقدام قانونی نمایید

  • img
    رقیه سعادتمند
    1402/02/12-12:44:23
    0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

    باسلام قرارداد کار اعم از قرارداد شفاهی و کتبی .شما دراداره کار شکایت کنید و دو شاهد هم اعلام کنید ایشالله حل خواهدشد

سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>سلام وقت بخیر من کارمند حسابداری شرکتی بودم و مسئول چک ها بودم و یک ماه کارمند بودم پس از یک ماه عذر من رو خواستند حالا یک هفته بعد تماس گرفتند باهام و گفتند که سه عدد چک گمشده و مقصر تویی در صورتی که ثبت چک ها با من بوده و پس از ثبت چک به واحد اداری تحویل میدادم از من هم امضا یا رسید تحویل به من یا دریافت از من هم نمیگرفتند</p> <p>این ۳ عدد چ رو به نام مدیر عامل ثبت کردم و فقد لاشه ی چک یا به اصطلاح کاغذ چک گم شده</p> <p>سفته دستشون دارم و بهم نمیدن حقوق یک ماه رو هم بهم نمیدن ایا میتونم ثابت کنم من برنداشتم و کار من نبوده و بیگناهی خودمو ثابت کنم؟ باید چه مراحلی رو طی کنم؟</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (8)

<p>سلام وقت بخیر من خدمه مدرسه بودم سال ۹۷درعین کار افتادم ودچار مشکلات دیسک کمر شدم و کارفرما بادروغ و کلک گفته بود منو بیمه میکنه وتا سال۹۹دیگه ازدرد کمر نتونستم کارکنم شکایت کردم وتا سال۴۰۳با هزارتا مدرک معتبر و وکیل تونستم حقمون بگیرم ولی چون قانون رو بلد نبودم تازه اقدام ب شکایت برای حادثه عین کار کردم.وپرونده با تاید کارشناس و نامه پزشک قانونی دست قاضی هست و منتظر رای هستم سوال اینه باتوجه ب ضربه روحی و ناتوانی درکار درسن۳۹سالگی و بوجود آمدن مشکلات روحی و اعصاب تحت نظر روانپزشک هستم آیا این مورد تاثیری در پرونده و رای قاضی دارد یاخیر لطفا راهنمایی بفرمایید.ک چیکار کنم</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
حسنلو

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (6)

<p>با سلام و احترام&nbsp;</p> <p>بنده در یک شرکتی استخدام شدم و از بنده در محضر اسناد رسمی تعهد گرفتن در صورت ترک کار قبل از ۱۰ سال باید ۲۰۰ میلیون تومان وجه التزام بپردازم ، از نظر قانونی میتونن مبلغ رو بگیرن؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام.آیا میشه از شرکت بخاطر تاخیر در پرداخت مطالبات شکایت کرد و جریمه دیر کرد هم تعلق میگیرد؟ و به کجا باید شکایت کنم؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام. من مدتی هست که در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. این شرکت در پرداخت حقوق بدعهدی زیادی داشته. بعضی ماه ها حقوق رو پرداخت نکرده و بعضی ماه ها هم مبلغ کمتری از آنچه که باید رو پرداخت کرده. ضمن اینکه افزایش حقوق سالانه رو هم حداقل برای 2 سال اعمال نکرده.<br>شرایط و نحوه استعفا بنده چطور باید باشه؟ که دیگه سر این کار نرم و برم سراغ شغل دیگه ای.</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (11)

<p>باسلام لطفا راهنمایی کنید خواهشاً همه سرمایه مارا داره ازدستمون درمیاره همسر من به مدت ۲ساله یه باغ زیتون رو نگه داشته و قرار داد دستی نوشتن وامضاکردن ویک سهم از محصول برای همسر منه موقع چیدن زیتون همسرم مبلغ ۱۴۰میلیون پول نقد از صاحب باغ گرفت الان وقت فروش زیتونه وسهم شوهر من ۱۵تن زیتون کنسروی هست واین آقا میخواد۵تن از زیتون ماروبرداره میگه من پول نمی&zwnj;خوام الان ما چیکار باید کنیم داره زور میگه ما باید چیکار کنیم</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>من به عنوان کارگر از کارفرما شکایت کرده بودم. اداره کار به نفع من رای داد. دادگاه هم اجرائیه رو به نفع من صادر کرده و پرونده مختومه شده. الان من باید برای گرفتن پولم چیکار کنم؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام وقت بخیر</p> <p>بنده در یک بیمارستان خصوصی شاغلم و تا تاریخ ۰۴/۲/۳۱ قرارداد دارم من به بیمارستان اعلام کردم که میخوام استعفا بدم منتها بهم گفتن که باید یک ماه قبلش نامه استعفارو تحویل مدیریت داده باشی حالا با توجه به رو به اتمام بودن قرارداد فعلی بیمارستان به من گفته که مجددا باید یه قرارداد دیگه ببندم از تاریخ ۰۴/۳/۱ تا تاریخ ۰۴/۶/۳۱ . من میخوام از اول خرداد نامه استعفا رو بنویسم و از اول تیر دیگه سرکار نرم ولی باتوجه به اینکه قرارداد من تا آخر شهریور هستش میتونم این کار رو بکنم؟؟&nbsp; و آیا مشکلی در پرداخت حقوق دریافتی برام درست میشه یا نه ؟؟</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام برای حراست یه مجتمع مسکونی مدیر اونجا کپی سند ازم گرفت و نگه داشت مشکلی ساز نمیشه</p> <p>!!!</p>

مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (2)

<p>با سلام در چه صورتی معلم رسمی اخراج میشود و از طریق چه کسی ؟</p>

مشاهده سوال
گزارش تخلف
گزارش تخلف پاسخ وکیل
گزارش تخلف شما با موفقیت ثبت شد. با تشکر از مشارکت شما در بهبود پاسخ وکلا متاسفانه مشکلی در ثبت گزارش تخلف به وجود آمده، لطفا دوباره تلاش کنید.
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد
وکیل آنلاین

وکیل تیک ، سامانه مشاوره حقوقی تلفنی و آنلاین از وکیل آنلاین

ارتباط با ما
vakiltik[at]gmail.com
021-91004212
تهران - خیابان مطهری تقاطع مدرس
مجوز وکیل

تمامی حقوق متعلق به وب سایت وکیل تیک می باشد. استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز است.

  • مقررات
  • حریم شخصی
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
ورود و ثبت نام
موکل
وکیل/کارشناس
ورود موکل
مقررات و شرایط وکیل تیک را می‌پذیرم
شما می توانید دیگر درخواست ارسال مجدد کد نمایید.
قوانین و مقررات و حریم شخصی جهت اطلاع کاربران