تخصص : امور کارگر و کارفرما
سلام خسته نباشید .کارگری که۱۳ سال سابقه مستمر و بدون هیچگونه تخلف و قصور و تقصیر در انجام وظایف محوله نداشته چطور میشود که بدون اطلاع و تذکر قبلی و بدون تشکیل پرونده در کمیته انظباطی به صورت یک دفعه ای حقوق و بیمه و مزایای ان کارگر قطع شود
با سلام و وقت بخیر
کلیه حق و حقوق شما از طریق اداره کار قابل مطالبه می باشد.
سلام
موضوع را از طریق محل کار خود پیگیری کنید،در صورت عدم پاسخ موجه ،از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خودرا جهت مطالبات قانونی و بازگشت به کار ثبت نمایید
سلام ازطریق اداره کار اقدام کنید
سلام دادخواست بازگشت به کار بدهید
با سلام
شکایت خود را در اداره کار مطرح نمایید
سلام
از طریق اداره کار پیگیری کنید.
باسلام از طریق اداره کار پیگیری و اگر خلافی شده باشد شکایت خودرا مطرح نمایید
کمیته انضباطی نهاد پیشبینی شده و الزامی برای کارفرمایان خصوصی نیست در نتیجه حتما نباید موضوع به چنین مرجعی ارجاع شود و بستگی به مقررات داخلی شرکت و یا تصمیم کارفرمای حقیقی دارد، همچنین حقوق و مزایای پرداخت نشده قابل مطالبه توسط کارگر از طریق شکایت به هیات های اداره کار محل اشتغال است.
از طریق اداره کار پیگیری نمایید
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (11)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (11)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (9)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (11)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (9)
آسیه فتاحی امیردهی
1401/12/08-15:32:46