تخصص : امور کارگر و کارفرما
سلام و درود وقت شما بخیر، من با کارفرمام قراردادی نداشتم و بعد از کلی مشقت رابطه کارگر کارفرمایی رو در مراجع اثبات کردم الان با توجه به طبیعت مستمر کارم قرارداد دائم میخوام ولی بهم قرارداد دائم نمیده چکار کنم؟هنوز هیچ قراردادی امضا نکردم باهاش
ممنون
سلام
دایمی بودن یا موقت بودن قرارداد یک امر توافقی است که بین کارفرما و کارگر اتفاق می افتد و امری است که باید به خواست و اراده طرفین به انجام برسد.
سلام ، این موضوع طبق توافق طرفین صورت میگیرد .
سلام در این خصوص بایستی با ایشان به توافق برسید
سلام سوال شما ابهام دارد در کدام بخش مشغول بکار هستید دولتی یا خصوصی
سلام قرارداد باید با توافق دو طرف تنظیم شود
با سلام
قرارداد باید مطابق اراده دو طرف تنظیم گردد
سلام باید توافقی انجام گردد
با سلام،قرارداد کار اعم از کتبی و یا شفاهی است اگر ماهیت کار مستمر و دائمی است همین مورد را ثابت کنید.
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (11)
حسین شاپوری
1401/11/09-20:38:35