تخصص : امور کارگر و کارفرما
سلام بنده به مدت نه سال در کمیته امداد امام خمینی ره به صورت قراردادی مشغول به کار بودم و پنج سال هم سابقه بیمه دارم بعد از نه سال سابقه کار از کار اخراج شدم یک بند قرارداد هم این بود هر وقت کمیته نیاز نداشته باشه قرار داد به صورت یک طرفه لغو میگردد آیا اگه شکایت کنم چیزی دست گیرم میشود برای برگشت به کار در ضمن سال 1400هم دوباره به مدت یک سال دیگه کار کردم برای استخدام اول هم آزمون هم گزینش هم نامه شروع به کار دارم
با درود باید دید قرارداد شما تابع قانون کار بوده است یا پیمان کاری یا روابط استخدامی...
با سلام،قرارداد نیاز به بررسی دارد
سلام باید دید قرارداد شما تابع چه قانونی قرار میگیرد
سلام
قرارداد نیاز به بررسی و مداقه دارد .
سلام باید دید قرارداد شما شامل کدام قانون میباشد
با سلام . طبق قانون میتوانید به اداره کار و یا عنداللزوم دیوان عدالت اداری حسب مفاد قرارداد جهت احقاق حقوق خود مراجعه نمایید.
با سلام
اگر رابطه کاری شما تابع قانون کار باشد میبایست به ادارات کار و تعاون ابتدا شکایت و در صورت عدم حصول نتیجه در دیوان عدالت اداری شکایت خود را پیگیری نماییدا اگر رابطه کاری شما تابع قوانین استخدامی باشد ابتدا کارگزینی اداره مربوطه و سپس طرح دعوی مستقیم در دیوان عدالت اداری بنابراین مهمترین رکن دعوی شما تعیین رابطه کاری شما است
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (11)
مجتبی عاشوری
1401/10/19-23:20:20