تخصص : امور کارگر و کارفرما
عرض سلام و روز بخیر
من به مدت 6 ماه در یک مجموعه فرهنگی_ورزشی مشغول به کار شدم که مبلغ دریافتی من از مصوب قانون کار پایین تر بود درضمن در همین مرکز مربیگری کردم با توافق درصد 30_70 به نفع خودم.برای هیچکدوم از توافق ها قراردادی بین ما امضا نشده بودقصد دارم شکایت کنم اما هیچ پیامک واریزی ندارم که به اداره کار و رفاه اجتماعی بدم چون تمام مبلغ رو نقد پرداخت کردن همیشه و هربار رسید امضا کردم که فلان مبلغ دریافت شد و من هیچ حق دیگری برای مطالبه از مجموعه ندارم ....اگر پیامک های رئیس و پرینت سیم کارتم و استشهاد شاگردهام رو به اداره کار ارائه بدم میتونم ازشون شکایت کنم و کار به جایی ببرم یا در هرصورت دستم به جایی بند نیست بابت امضایی که دادم؟
سلام
به استناد مدارک مورد اشاره در متن سوال از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید.
سلام بله به استناد همین مدارک از طریق اداره کار اقدام بفرمایید.
با سلام بله. به استناد مستندات و ادله ذکر شده از طریق اداره کار پیگیری فرمایید.
سلام بله به استناد مدارک مورد اشاره دادخواست خود را در اداره کار مطرح کنید و رابطه کارگر کارفرمایی را اثبات کنید
درود برشما
حتی در صورتی که مبلغ دریافتی کمتر را به رضایت خود گرفته باشید و درج شده باشد که مطالبه دیگری ندارم هنوز هم می توانید مابقی مبلغ را نسبت به حقوق مصوب وزارت کار دریافت نمایید.
موفق باشید
با سلام
با شکایت در اداره کار و ارایه ادله ای که درفوق بیان نمودین میتوانید حقوق تضییع شده خود را باز پس گیرید.
باسلام به استناد مدارک ذکر شده شکایت خود را بکنید
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (9)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (6)
حسین شاپوری
1402/06/04-16:09:40